ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Парламентский вестник Дона – РАБОТОДАТЕЛИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ АКТИВНЫМИ УЧАСТНИКАМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

№ 3 (114) 31 марта 2017г

 

 

Основным вопросом заседания коллегии региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области, которое прошло в конце февраля, стало обсуждение новых критериев оценки степени участия работодателей в процессе подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена в профессиональных образовательных организация донского региона.

 

Данные критерии были разработаны с целью всестороннего анализа степени участия работодателей в независимой оценке уровня подготовки выпускников профессиональных образовательных. Эта оценка должна осуществляться по единым параметрам, понятным как для образовательных учреждений, так и для работодателей, которые становятся активными участниками образовательного процесса.

 

Новые критерии дают возможность объективно оценить степень участия работодателей в управлении образовательного учреждения и организации учебного процесса, в решении вопросов социальной поддержки выпускников. Участие представителей работодателей состоит в формировании содержания обучения и мониторинге качества образования, повышении профессиональной компетентности педагогических работников, совершенствовании материально-технической базы образовательной организации, уровня взаимодействия с общественными объединениями, организациями, союзами работодателей, гильдиями, корпорациями.

 

– Новые критерии оценки степени участия работодателей в процессе подготовки квалифицированных рабочих кадров были разработаны в прошлом году на основе требования федеральных образовательных стандартов, – подчеркнула руководитель Ростобрнадзора Надежда Владимировна Толстик. – Впервые критерии апробированы при проведении аккредитационных экспертиз в декабре 2016 года на примере ГБПОУ РО «РБМК». В январе и феврале этого года эти критерии применялись при проведении аккредитационной экспертизы в 4 профессиональных образовательных организациях области.

 

В своем докладе Коростылева Анна Юрьевна, главный специалист отдела государственной аккредитации образовательной деятельности сообщила, что практика проведения аккредитационных экспертиз показала, что анализ выполнения данных требований сводится к формальной проверке наличия штампов согласования на образовательной программе и контрольно-оценочных средствах. По сути, до недавнего времени отсутствовал механизм объективной оценки степени участия работодателей в процессе подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена, что способствовало разработке Ростобрнадзором конкретных критериев для этой оценки. Федеральные стандарты предъявляют сегодня высокие требования к работодателям. Важно, чтобы между образовательными учреждениями и работодателями складывались партнерские отношения, которые предполагают особую роль работодателя – не стороннего наблюдателя, а активного и заинтересованного участника образовательного процесса.

 

Как сообщила Виктория Дмитриевна Шевченко, главный специалист отдела государственной аккредитации образовательной деятельности Ростобрнадзора, в период с января по февраль 2017 года проведены аккредитационные экспертизы в 8 организациях, осуществляющих образовательную деятельность, из них: в 6 профессиональных образовательных организациях – по основным профессиональным образовательным программам, в 2 общеобразовательных организациях – по основным общеобразовательным программам. В двух профессиональных образовательных организация – Таганрогский авиационный колледж и Пухляковский агропромышленный техникум – по результатам аккредитационных экспертиз экспертами установлено несоответствие заявленных для государственной аккредитации программ требованиям федеральных государственных образовательных стандартов и подготовлено отрицательное заключение. Образовательные организации имеют действующие свидетельства о государственной аккредитации, сроком действия до декабря 2017 года (ТАВИАК) и до октября 2018 года (Пухляковский техникум), что позволяет им провести государственную итоговую аттестацию в текущем учебном году, не ущемляя права обучающихся.

 

В период с января по февраль прошли аккредитационные экспертизы в связи с окончанием срока действия свидетельства о государственной аккредитации 4 образовательных учреждения, из них два педагогических колледжа – Зерноградский и Зимовниковский, и два учреждения города Ростова – Ростовский торгово-экономический колледж и Колледж металлообработки и автосервиса (бывший ПЛ №1).

 

Также в текущем учебном году по заявлению двух образовательных организаций – школы №4 г. Зверево и лицея классического элитарного образования г. Ростова-на-Дону – проведена аккредитационная экспертиза по основным общеобразовательным программам начального общего и основного общего образования. Эксперты пришли к выводу о соответствии содержания и качества подготовки обучающихся в этих образовательных учреждениях по заявленным программам федеральному государственному образовательному стандарту и рекомендовали лицей КЭО и МБОУ СОШ №4 г. Зверево к государственной аккредитации.

 

Надежда Владимировна Толстик обратила внимание членов коллегии, что специалистами Ростобрнадзора проведена серьезная и масштабная работа по разработке новых критериев. И это является важным шагом на региональном уровне в деле подготовки квалифицированных рабочих кадров. Новые критерии и сегодня остаются предметом профессионального обсуждения всех заинтересованных сторон – министерства общего и профессионального образования Ростовской области, управления государственной службы занятости населения Ростовской области, Союза работодателей области. Все предложения, которые будут поступать в Ростобрнадзор, будут приниматься к рассмотрению и обсуждаться на заседаниях коллегии.